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员工赔偿责任的构成要件有哪些?

发布时间:2024/11/16 9:16:56    阅读量:9691

答:员工承担赔偿责任需要满足以下条件:

1. 员工与用人单位之间有明确的赔偿约定。

2. 用人单位存在直接的经济损失。

3. 员工具有过错,如故意或重大过失。

4. 员工的过错与用人单位的损失之间存在直接的因果关系。


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