遭遇性别歧视如何维权-南京律师在线咨询-南京法律咨询中心

遭遇性别歧视的员工可首先尝试内部投诉解决；若无效，可向劳动监察大队举报或直接向劳动仲裁委员会申请仲裁；必要时，可通过法律诉讼维护自身权益。